C2Believe 的服務 – 由內而外
品牌、管理 (OKR)、數位行銷、LLM 和 ESG
經營公司是很困難的 – 一個組織有很多部門,其中許多部門是相互關聯、依存和整合的。 我們專注於品牌和管理 (OKR) 的核心層面,然後將其與數位行銷、LLM 和 ESG 整合,由內而外地解決問題。
Photo by Thomas Tucker at unsplash.com
Running a business is tough …
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品牌服務
C2Believe 提供教育、培訓和協助,幫助企業建立強大的品牌。這可以是消費者對企業的品牌 (C2B)或企業對企業品牌(B2B)。
以下是一些概括性的任務:
研究
我們會花時間了解您的公司、使命、文化、產品、產業、行銷努力和市場定位。
教育與教練
然後,我們為員工提供必要的品牌訓練,讓他們了解建置和維護品牌所需的活動。
計劃與執行
我們制定明確的計劃,以可衡量的結果提升品牌知名度。 我們會視需要調整網站和訊息、設定社群媒體、執行 Saas 協定 (例如 Google Analytics) 以追蹤進度。 我們開始撰寫文章。
監控、追蹤並調整。
我們使用 Google Analytics 和 Ubersuggest 進行行銷資料分析,以衡量品牌推廣工作的進度,並對網站訊息進行適當調整。

Branding is inside-out
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OKR 服務
C2Believe 將 OKR(目標和關鍵結果)管理系統實施到您的公司體制中。 我們提供教育、實施、輔導和監控,以確保順利整合和過渡。
以下是一些概括性的任務:
研究
我們花時間了解您的管理文化;MBO、KPI、SOP 或自上而下的管理程序。
高階主管訓練
我們為行政領導提供基本的 OKR 介紹和訓練。
試點部門訓練
我們會選擇一兩個部門作為 OKR 的試點部門。 我們對整個部門進行 OKR 詳細培訓,並提供輔導和實務進行。
即時監控、追蹤和調整。
對於這些試點部門,我們會在季度開始時進行密集規劃,然後在整個季度內監控 OKR 的進度,並在季度結束時進行個別評分和評估。
全公司部署
在這一階段,我們會對培訓人員進行培訓,並開始逐個部門部署 OKR。 目標是讓公司自主建立 OKR 文化。
根據公司的情況,這個專案可能需要 六 個月到 一 年的時間。

OKR Management
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數位行銷服務
C2Believe 協助公司實施數位行銷。 有些公司幾乎是零,有些公司則是某些形式的,C2Believe 可以調整這兩種情況。
以下是一些概括性的任務:
瞭解您的行銷
我們會花時間瞭解您目前的行銷狀況,以及任何可能已經到位的數位行銷 – 例如某種程度的社群媒體、電子郵件行銷。
分析、計畫與目標
我們會針對以下幾個領域進行分析並建立行銷策略。
- 電子郵件行銷
- 社交媒體 (LinkedIn)
- SEO 研究
- 文章撰寫
- 網站變更
我們會設定明確的統計目標,例如您網站上的使用者次數、社交媒體上的追隨者,甚至是銷售數字。
執行。
我們執行計劃,並開始撰寫後期文章。
監控、追蹤和調整。
我們會使用 Google Analytics、Google Transaction Manager 和 Ubersuggest 監控並追蹤成效。 我們會繼續根據受眾的反應進行必要的調整。
訓練與指導
在此專案中,我們將指導您的員工如何使用 Saas 工具(Google Analytics),以及如何進行變更以追蹤網站上的不同統計資料(資料分析)。 我們也會訓練您的員工如何撰寫文章,以建立您的品牌權威。

Digital online space
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網站服務
我們提供支持,幫助企業從傳統信息網站過渡到充分整合的品牌導向平台,利用線上廣大資源。這是上述數字營銷努力的一部分。
以下是一些主要任務的概述:
了解您的網站
我們花時間了解您的網站,識別優勢和需要改進的地方。
大數據 Google 分析和交易管理
我們幫助企業使用 Google 分析和交易管理器,利用大數據分析來跟蹤營銷努力和進展。
評估 SEO(搜尋引擎優化)
我們使用 Ubersuggest SAAS 來識別文章關鍵字,幫助增加網站訪客數量。
通過品牌故事提升內容
我們指導您的員工撰寫更好的內容,特別是使用品牌故事的方法,而不是列出產品描述和規格。
建立新網站?
一些公司可能想要從傳統網站過渡到全面整合、品牌導向的方法。我們使用 Word Press CMS(內容管理系統)來構建網站,並培訓您的員工操作和控制網站內容,而不需要開發人員。

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經營良好的公司
我們總是先專注於建立公司的核心或基礎原則,也就是品牌、管理和文化。
我們的主要服務由內到外建立品牌策略 (使命) > OKR (管理) > 數位行銷 (訊息傳遞)。 這會產生一個既定、明確的文化。
公司文化會散發出自信、方向和目標。 而您的投資人、客戶和員工也會將您的組織視為一間真正經營良好的公司。

